Hililen

• 有梦的地方

没有花的春天将会变的寂寞！没有梦的我们将变的平庸！

梦，因追求而执著，因奋斗而精彩！

我们各自拥有心中的梦！它的存在，让我们的成长有了动力，让我们的生活有了节奏！

追梦的路途短暂而漫长；追梦的感觉心酸而甘甜；追梦的我们幼稚而成熟！

梦，给了我们太多：坚强，恒心，毅力和执著，还有最最重要的创造力和人生的真谛！

在华迅的三年岁月，一晃而过，今天的我已经俨然是华讯的一个老员工，见证着华讯的一点一滴的积累，见证着华讯一步一步的成长，华讯是一个培养人员的基地，不管别人怎么说，怎么看，但从我个人来讲，华讯给我提供了机会，提供了发展的平台。

在华讯的三年中，从CEO一句“小鬼当家”中，我一路尝试，一路努力，将我所有的热情和执着放在我所在的角色上，曾经做过测试，做过需求，做过项目管理，在每一个岗位上都印证和证实着我的成长。在用心学习和尝试的过程中，我体会到一个open的公司，给予员工的那份信任和关爱。

记得刚进华讯的时候，华讯的弹性工作制，开放的人际关系以及管理方式都让我耳目一新。我所服务的上一家公司，组织机构层级分明，管理规范严格，在两种明显的管理反差情况下，在不停的适应过程中，逐步的觉得，在这里的一切更符合我的性格，在这里，能让有梦想的人找到属于自己的东西。

就像CEO所说，我们公司做一个替客户不断去“想”的公司，我们要和客户一起去“想”，一起去“思考”，我们要让自己的专业知识带给客户不断的增值。

尽管金融危机的影响，让员工产生了一些问号，但我认为，一个企业就和一个人一样，有一帆风顺的时刻，也有坎坎坷坷的时刻，在成长的路途中不可能一帆风顺，只有宠辱不惊，方可在乱世之中立于不败之地。

有些同事觉得公司的文化在变化，而公司的载体都是我们这些人，我们的心态变了（而心态表现在每一个人的言行，举止及表现上），自然大家觉得文化变了。现在需要思考了，就要一步一步去转变自己的心态，去调整自己的生活习惯和思考习惯，我们该怎么做，华讯才能变成我们都喜欢的公司，变成我们都每天睁开眼睛就期望去的那个地方。让那里，继续是一个蕴含梦想的地方，是我们一群人去一起“想”的地方。

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